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광양시 소식 9월23일

광양 기자
입력 2014.09.23 12:16
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광양시, 체계적 하수시설 확충 및 개선으로 정주여건 기틀 마련
- 하수시설 관련 사업에 국비, 시비 등 총 1,454억원 집중 투자 -
- 하수도 정비 기본계획(변경) 수립 A=47.99㎢ -
- 자연마을 하수시설 확충 및 광양읍 원도심 등 하수관거 150km 정비 -

광양시가 시민들의 쾌적한 생활환경과 공중위생 향상에 기여하고 광양만 공공수역의 수질 보전을 위해 체계적인 하수시설 확충과 시설 개선 등 정주여건 기틀 마련을 위해 국비, 시비 등 총 1,454억원을 집중 투자한다.

우선, 시는 하수도 정비 기본계획(변경) 용역에 시비 12억원을 투자하여 하수처리의 추진 방향과 세부 시행계획 등의 정책 방향에 대하여 늦어도 오는 12월까지 완료할 계획이다.

또한, 백운산 계곡의 하천 수질오염원 차단과 공공하수도 미 보급 마을 관로 등의 하수 처리시설 개선을 위해 옥룡면 답곡마을 하수처리장 증설과 다압면 금천, 신원리 하수처리시설 확충 사업 등 13개 지역에 351억원을 투자한다.

시 관계자는 “앞으로 본 사업들이 완료되면, 완벽한 하수도 시설의 효율적 운영․관리로 공공수역인 광양만 수질보전은 물론 지역 주민의 공중 보건 위생 및 생활환경 개선과 시가지 침수 예방에 크게 기여할 것이다.”라고 밝혔다.

광양시, 어린이 급식관리지원센터 위탁 운영기관 모집
- 소규모 어린이 보육시설 급식소 대상…체계적인 위생·영양 관리 지원 -

광양시가 아이 양육하기 좋은 도시 만들기 일환으로 어린이들의 안전한 급식지원을 위해 ‘어린이 급식관리지원센터’를 설립하여 위탁 운영할 기관을 모집한다.

‘어린이 급식관리지원센터’는 영양사 고용의무가 없는 100명 미만의 어린이 보육시설 급식소를 대상으로 체계적인 위생·영양 관리를 지원하여 위생영양 관리 사각지대인 소규모 어린이 급식시설에 대한 불안전 요인을 해소하는 역할을 하게 된다.

이번 센터에서 관리·지원하게 될 대상은 광양시 관내 어린이집. 유치원. 지역아동센터 등 급식소 106개소 5,450명이다.

이에 따라 시는 센터의 효율적인 운영을 위해 전문기관에 위탁 운영할 계획으로 10월 1일까지 모집공고 중에 있다.

광양시, 평가·공모사업을 통한 국비 확보에 총력
- 정부합동평가 및 각종 평가, 공모사업 보고회 가져 -

광양시가 지난 9월 22일 상황실에서 26개 부서장이 참석한 가운데 정부합동평가 및 각종 평가, 공모사업에 대한 추진상황 보고회를 가졌다.

이번 보고회는 중앙부처(안전행정부) 주관의 정부합동평가와 중앙 부처, 전라남도 주관으로 실시하고 있는 각종 평가나 공모사업에 대해서 추진상황 점검을 통해 내실 있는 행정 추진과 내년도 예산 확보를 위해 좋은 여건을 마련해 보자는데 목적이 있다.

정부합동평가는 ‘정부업무평가 기본법’에 따라 국가위임사무, 국고보조사업 및 국가 주요시책 등 추진성과에 대하여 9개 분야로 안전행정부 주관으로 매년 실시하고 있는데, 우리시는 3년 연속 우수한 성적을 거둔바 있으며, 올해에도 정부합동평가 실적은 전반적으로 높은 것으로 나타났다.

임영주 부시장은 “그 동안 우리 시가 우수한 실적을 거둘 수 있었던 것은 업무 담당자들이 적극적이고 창의적으로 일을 해 왔기 때문이라고 보며 앞으로도 더욱 더 매진해 시민의 삶의 질 향상과 시 경쟁력 제고를 위해서 최선의 노력을 다해 주길 바란다.”라고 말했다.

광양시, 일자리 1만개 창출을 위한 「민·관·산·학 실무협의회」 개최
- 기관간 유기적인 협력체계 구축과 기업체 채용정보 공유 -

광양시가 양질의 맞춤형 1만개 일자리 창출을 위해서 관내 기업체별 산단협의회, 광양시, 고용센터, 광양상공회의소, 맞춤형교육훈련기관, 특성화고등학교, 대학 등 관계자 16명으로 구성된 실무협의회를 9월 25일 11시 국제교류관(의회동5층)에서 개최한다.

이번 실무협의회는 양질의 일자리를 만들기 위해서는 일자리 관련 기관과의 실질적인 협력체계 구축과 정보공유시스템을 갖추는 것이 매우 필요하다는 인식하에 수요자와 공급자가 함께 참여토록 확대 구성하여 실시된다.

또한, 정례적으로 2개월 마다 회의를 개최하여 명실상부한 성과가 나타날 수 있도록 활성화시켜 나갈 예정이다.

이날 실무협의회를 통해 기업체의 신규 일자리 관련 유기적 업무협조 체계를 강화하고 구직자의 관내 취업을 위한 대응방안을 마련하는 한편, 기업체별 채용정보 공유와 기관별 각종 애로사항 등을 수렴하여 양질의 일자리 1만개 창출에 박차를 가할 계획이다.

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