전국

10월28일 강진군소식

문지훈기자 기자
입력 2014.10.28 16:14
조회수 21
댓글 0

강진군, <자랑스러운 전남인> 2명 수상 쾌거

- 김동신 옴천토하연구소장, 황호용 전남역도연맹 고문 수상, 강진인 긍지․명예 드높여 -

左:김동신 소장 右:황호용 고문

전라남도가 주최하여 25일 구례공설운동장에서 열린 제18회 도민의 날 기념해 선정한 올해 15명의 <자랑스러운 전남인> 중 강진 지역에서 도민 소득분야에 김동신 옴천토하연구소장, 관광․문화․체육분야에는 황호용 전남역도연맹 고문이 수상해 전라남도의 발전에 크게 기여했다.

김동신 소장은 친환경 토하양식단지 6만 6천㎡를 조성해 3억원 고속득을 창출하고 연 800여명의 농촌 유휴인력에게 일자리를 제공했다. 또 멸종 위기의 국내 토하양식 기반 마련해 본초강목에 기록된 토하젓 명맥을 계승하여 전통지식자원을 보전하는데 기여했다.

황호용 고문은 화려한 선수생활 후 국가대표 역도 여자부 총감독, 국제심판으로 활동하면서 대한 역도계의 터줏대감으로 체육 발전에 공헌했다. 또 전남체육인재육성장학금 조성과 ‘08년 전국체육대회 성공개최에 앞장섰으며 스포츠마케팅도 전개해 각종 전국규모 대회를 유치하는 등 지역경제 활성화에 크게 기여했다.

제42회강진청자축제 자체평가․결산보고 가져

- 태풍, 경기불황에도 불구하고 관광객과 청자판매액 늘어나 -

강진군 향토축제추진위원회(위원장 윤부현)에서는 지난 21일 군청 대회의실에서 위원 등 30여명이 참석한 가운데 제42회 강진청자축제 및 한중일 도자문화축제의 자체평가와 결산보고회를 가졌다.

이날 자체평가에서는 세월호 침몰과 장기적인 불황으로 위축된 소비심리와 제12호 태풍 나크리로 사실상 주말 2일을 단축 운영하는 어려움 속에서도 관광객은 지난해 보다.

3.9%가, 청자 판매액은 15.2%가 증가하는 등 성공적으로 축제가 치러졌다고 평가 했다.

◇ 관 광 객 : (2013) 281천명 ⇒ (2014) 292천명 / 증 11(3.9%)

◇ 청자판매 : (2013) 547백만원 ⇒ (2014) 631백만원 / 증 84(15.2%)

- 개인요 : (2013) 444백만원 ⇒ (2014) 482백만원 / 증 38(8.7%)

◇ 체험행사 : (2013) 28백만원 ⇒ (2014) 30백만원 / 증 2(8.7%)

특히 이번 청자축제는 한중일 도자문화축제와 함께 열리면서 어느 때 보다 의미 있는 축제로 개최되었다는 평을 받았다. 처음으로 중국과 일본의 생활자기 등이 전시 판매되었고, 3개국의 도예작가 초대전과 워크숍, 학술 심포지엄 등은 서로 간 도자문화에 대해 이해의 폭을 넓히는 장을 마련하여 청자축제를 글로벌 축제로 이끄는 한편 축제를 활성화시키는 촉매제가 되었다.

한편 내년 개선할 방향에 대해서도 다각적으로 논의되었다. 시설분야에서는 물놀이 시설 및 여름 꽃 확대, 모바일 홈페이지 구축 등이 운영분야에서는 축제 운영을 민간 주도로 점진적 전환, 객관적인 관광객 통계 작성, 주차료 징수 등이 제기 됐다.

또 홍보분야에서는 외국인 유치와 수도권 및 영남권 관광객 유치를 위한 홍보를 강화해야 한다는 내용들이 중점적으로 강조되었다.

결산보고에서는 국비와 군비 1,270백만 원을 확보하여 예산집행 절차에 따라 내실 있고 적정하게 집행하였고 보고하였다. 하지만 청자 조형물이나 남문입구 아취 등 관광객 편의시설을 고정시설물로 설치하는 방안과 매년 반복하여 추진하는 프로그램에 대해서는 전국을 대표하는 축제의 위상에 걸맞게 과감한 변화를 도모해야 한다고 덧붙였다.

내년 제43회 청자축제에 대한 개최기간도 결정하였다. 축제추진위원들은 청자축제가 내년에 문화체육관광부 대표축제로 선정될 경우 8월 1일부터 9일간 추진하기로 하였다. 그러나 금년 12월말 문화체육관광부의 선정 결과 발표 결과 최우수축제로 일몰제 대상이 되어 국비를 지원 받지 못할 경우에는 내년 1월까지 상임위원회를 다시 개최하여 기간을 축소하는 등 여러 안을 강구하기로 하였다.

강진군 공무원 콩나물처럼 쑥쑥 역량 커간다

- 4월부터 10월 현재, 40회 연인원 3천여명 교육으로 최고실력자 양성-

최고의 실력자, 일 잘하는 공무원 육성, 공직자 역량강화를 위해 끊임없는 계급별, 직급별, 맞춤형교육을 실시하고 있는 강진군의 행보가 주목 받고 있다.

사람중심의 행정을 내세우며 군민역량강화에 앞장서는 강진군이 지난 4월부터 실력있는 공직자 육성을 위해 무기계약직 역량강화를 위한 스마트공직교육을 시작으로, 『멘토&멘티』직무역량강화교육, 자～알 통(通)하는 소통캠프, 1:1 맞춤형 교육 등 5개 과정을 실시하고 있다.

평균 20년에서 30년 근무한 선배들의 말로 설명할 수 없는 풍부한 경험을 전수하기 위한 멘토와 멘티 교육은 소속내 가까운 선배를 멘토로 삼아 매일같이 배우고, 도청과 타 시군에서 일 잘하는 선배공무원을 초청하여 각자의 자리에서 쌓은 등의 숙련된 암묵지를 스폰지처럼 흡수하고 있다.

또한 직급별 직렬별 교육을 통해 전남도와 중앙부처 정책방향과 당면현안업무에 바로 적용할 수 있도록 맞춤교육도 실시중에 있다.

직렬별 맞춤형 교육을 통해 현장에서 부딪치는 어려움에 대한 정보를 교환하고 특수한 상황을 맞부딪쳤던 다양한 경험, 사례위주 선배 공직자들의 노하우를 습득하고 있다.

특히 지난 9월 말에는 7월부터 9월까지 임용된 신규공직자를 대상으로 6일간 집중적으로 직무역량강화 교육을 실시해 강진군 현안사업과 기안, 전자시스템 사용법, 배치된 실과소 읍면에서 당장 해결해야할 애로사항을 미리 알려 주고 군정에 새로운 시각과 아이디어를 접목할 수 있는 기반을 구축하는 교육을 진행하고 신규자들의 빠른 적응을 도왔다.